ИЗПЪЛНИТЕЛНА АГЕНЦИЯ „ПРОГРАМА ЗА ОБРАЗОВАНИЕ“

ОБЯВЯВА ПОДБОР

за длъжността „главен сътрудник по управление на европейски проекти и програми“ в дирекция „Управление на риска и контрол”

          

1. Главен сътрудник по управление на проекти и програми – 1 щатна бройка

Длъжностно ниво от КДА 6;

Наименование на длъжностното ниво – експертно ниво 2;

Място за изпълнение на длъжността - гр. София.

Области на дейност на длъжността:

Осъществява предварителен контрол за законосъобразност на всички документи и действия, свързани с финансовата дейност, преди вземане на решение за поемане на задължение и извършване на разход по ОП НОИР и ПО.

Осъществява предварителен контрол за законосъобразност на: критериите за подбор на операции; заповеди за утвърждаване на пакет документи за кандидатстване по процедурите за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ по ОП НОИР и ПО; заповеди за назначаване на оценителни комисии; оценителни доклади на оценителните комисии; решения за отказ за предоставяне на БФП; административни договори/ заповеди за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ; решения за верификация във връзка с подадени искания за плащане по договори за предоставяне на БФП;

Участва като наблюдател в процедури по оценка на проектни предложения;

Участва в осигуряване и поддържане на системи и процедури за превенция и противодействие на измами със средства от ЕСИФ при отчитане на установените рискове;

Участва в процеса, свързан с оценка и  управление на риска, включително на риска от нередности и измами;

Участва в актуализацията на правилата и наръчниците по ОП НОИР и ПО;

Съдейства на одитиращи и проверяващи органи и координира работата по време на одитни проверки. След получаването на окончателен одитен доклад, отговаря за изготвянето на План за действие по препоръките и коментарите по тях;

Оперира с приложимите електронни системи - ИСУН, АРАХНЕ.

2. Минимални и допълнителни изисквания към кандидатите за длъжността:

• Висше образование: образователно - квалификационна степен „Бакалавър”;
• Предпочитана област на висше образование – социални, стопански и правни науки, природни науки, математика и информатика, технически науки от Класификатора на областите на висше образование и професионалните направления
• Професионален опит: 4 /четири/ години професионален опит в областта на системите за управление, и/или изпълнение и/или контрол на програми и/или проекти, съфинансирани от предприсъединителните и/или Структурните фондове на ЕС и/или ЕСИФ или в областта на осъществяване на предварителен контрол за законосъобразност на документи и действия преди вземане на решение за поемане на задължение.

Допълнителни изисквания за заемане на длъжността, съгласно утвърдена длъжностна характеристика: владеене на английски език – писмено и говоримо; много добри компютърни умения; познаване на общата нормативна уредба, свързана с ЕСИФ.

Длъжността се заема за определен срок до приключване на програмата или до изчерпване на средствата по приоритетна ос 4 „Техническа помощ“ на  Оперативна програма „Наука и образование за интелигентен растеж“ 2014 – 2020 г., но не по-късно от 31.12.2023 г.

3. Необходимите документи за участие в подбора:

• Писмено заявление за участие по образец – Приложение № III-1;
• Декларация от лицето, че е  гражданин на /Република България или на друга държава - членка на Европейския съюз, на друга държава - страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство, или на Конфедерация Швейцария и че е пълнолетен гражданин, не е поставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност (Приложение № III-2);
• Декларация за пречките за сключване на трудов договор за работа в държавната администрация (Приложение № III-3);
• Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност;
• Копия от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит. Минималният професионален опит, необходим за заемане на длъжността, включва времето, през което служителят е извършвал дейност в област или области, които са свързани с функциите, определени в длъжностната характеристика за съответната длъжност, съгласно чл. 2, ал. 2 от Наредбата за прилагане на класификатора на длъжностите в администрацията;
• Автобиография на български език;
• Други документи по преценка на кандидата.

4. Място за подаване на документите - Изпълнителна агенция „Програма за образование“; адрес: гр. София, бул. „Цариградско шосе“ № 125, бл. 5, ет. 1. Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва лично от всеки кандидат или чрез пълномощник. Документите по т. 3 може да се подават по електронен път на електронна поща: [email protected], като в този случай заявлението и декларациите следва да бъдат подписани с електронен подпис на физическото лице - кандидат. Документите се приемат или изпращат на посочената електронна поща всеки работен ден от 9,00 ч. до 17,30 ч.

Длъжностна характеристика за длъжността се предоставя на кандидатите при подаване на документите.

5. Срок за подаване на документите: 14 дни от публикуване на обявлението

6. Начин за провеждане на процедурата за подбор:

• проверка за съответствието на представените документи с обявените изисквания;
• интервю.

7. Мястото, на което се обявяват съобщенията във връзка с подбора: официалната интернет страница на Изпълнителна агенция „Програма за образование“, рубрика Кариери.

8. Основна месечна заплата:

При назначаване основната месечна заплата ще бъде определена от работодателя в зависимост от професионалния опит на одобрения кандидат, съгласно Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация в границите от     1 435 лв. до 2 800 лв. 

Ние Ви предлагаме:

• Обучение за новоназначени служители, както и обучение за професионално развитие в съответната област;
• Платен годишен отпуск за заеманата длъжност в размер на 30 работни дни;
• Фиксирано работно време от 9.00 ч. до 17.30 ч. с възможност за преминаване на  работа при условията на работно време с променливи граници;
• Добра работна среда;
• Работа с професионален и мотивиран екип.