На основание чл. 10а от Закона за държавния служител (ЗДСл) и чл. 13, ал. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДСл),

Изпълнителна агенция „Оперативна програма „Наука и образование за интелигентен растеж“

(ИА ОПНОИР)

О Б Я В Я В А   К О Н К У Р С

за длъжността „старши експерт“ в дирекция „Администрация и управление“ - 

1 щатна бройка

 

1. Минимални изисквания съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията:

1. 1. Минимална образователна степен – „бакалавър“;
2. 2. Професионален опит – 2 години, придобит по специалността, и/или стаж, придобит в административна структура, свързана с управлението и отчитането на европейски или донорски програми, и/или опит в изпълнението на проекти, финансирани по международни програми или IV младши ранг.
2. Допълнителни изисквания за заемане на длъжността, съгласно утвърдена длъжностна характеристика:
   1. 1. Предпочитана област на висше образование, в която е придобито образованието, която се счита за предимство при равни други условия: „Социални, стопански и правни науки“, съгласно Класификатора на областите на висше образование и професионалните направления;
   2. 2.    Отлично владеене на английски език- писмено и говоримо;
   3. 3.    Добри компютърни умения;
   4. 4.    Познаване на общата нормативна уредба, свързана със Структурните фондове на ЕС.
3. Начин на провеждане на конкурса:
   1. 1. Тест;
   2. 2. Интервю.

4. Необходими документи за участие в конкурса:

4.1. Заявление за участие в конкурс – Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл;

4.2. Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл от кандидата за следните обстоятелства: неговото гражданство, както и за обстоятелствата, че е пълнолетен, не е поставен под запрещение, не е осъждан за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишен по съответен ред от правото да заема определена длъжност; 

4.3. Копия от документи за придобита образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност; документи за степен на образование или професионална квалификация, издадени от други държави, се признават след легализирането им от Министерството на образованието и науката при условия и по ред, определени с наредба на министъра на образованието и науката;

4.4. Копие от официални документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит и/или придобит ранг: трудова книжка, осигурителна книжка, служебна книжка, официален документ на български език, доказващ извършване на дейност в чужбина; 

4.5. Автобиография и други документи по преценка на кандидата.

5. Място за подаване на документи:

Изпълнителна агенция „Оперативна програма „Наука и образование за интелигентен растеж“; адрес: гр. София, бул. „Цариградско шосе“ № 125, бл. 5, ет. 1, от 9,00 ч. до 17,00 ч. Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва лично от всеки кандидат или чрез пълномощник. Документите по т. 4 може да се подават по електронен път на електронна поща: [email protected], като в този случай заявлението по т. 4.1 и декларацията по т. 4.2 следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.

6. Общодостъпно място, на което ще се обявяват списъците или други съобщения във връзка с конкурса – официалната интернет страница на ИА ОПНОИР и информационното табло в сградата на агенцията на адрес: гр. София, бул. „Цариградско шосе“ № 125, бл. 5, ет.1.        

7. Срок за подаване на документи – 14 дни от публикуване на обявлението за конкурса

 

Кратко описание на длъжността, съгласно длъжностната характеристика:

          Осъществява дейности по деловодно обслужване в агенцията; Осъществява дейности по административно обслужване в агенцията; Участва в материално-техническото обслужване на агенцията; Участва в разработването, управлението, изпълнението и отчитането на бюджетните линии за „Техническа помощ“ по Оперативна програма „Наука и образование за интелигентен растеж“ 2014-2020 (ОП НОИР) и Програма за образование 2021-2027; Участва в изготвянето и съгласуването на проекти на нормативни и вътрешноведомствени актове, свързани с дейността на агенцията; Участва в процесите по планиране, организиране, провеждане и възлагане на обществени поръчки в изпълнение на бюджетните линии за „Техническа помощ“ по Оперативна програма „Наука и образование за интелигентен растеж“ 2014-2020 (ОП НОИР) и Програма за образование 2021-2027; Участва в подготовката и изпълнението на информационните кампании и други събития и инициативи, свързани с дейностите по информация и комуникация на ОП НОИР и Програма за образование 2021-2027.

Допълнителна информация:      

            Длъжностна характеристика за конкурсната длъжност се предоставя на кандидатите при подаване на документите.

            Длъжността се заема по служебно правоотношение, като кандидатите следва да отговарят на условията на чл. 7 от ЗДСл.

            При назначаване основната месечна заплата ще бъде определена от органа по назначаване до достигнатия среден размер на основните месечни заплати на служителите, заемащи длъжности от едно и също длъжностно ниво и ниво на основната месечна заплата, съгласно изискванията на Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация, както и Вътрешните правила за заплатите на служителите в Изпълнителна агенция „Оперативна програма „Наука и образование за интелигентен растеж“.

            Съгласно чл. 14, ал. 4 от НПКПМДСл българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

Ние Ви предлагаме:

•           Индивидуална основна месечна заплата в границите от 1290 лв. до 2400 лв., в зависимост от професионалния опит;

•           Възможност за кариерно развитие;

•           Обучение за новоназначени служители, както и обучение за професионално развитие в съответната област;

•           Платен годишен отпуск за заеманата длъжност в размер на 30 работни дни;

•           Фиксирано работно време от 9.00 ч. до 17.30 ч. с възможност за преминаване на  работа при условията на работно време с променливи граници

•           Добра работна среда;

•           Работа с професионален и мотивиран екип.