На основание чл. 10а от Закона за държавния служител (ЗДСл) и чл. 13, ал. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДСл),

Изпълнителна агенция „Оперативна програма „Наука и образование за интелигентен растеж“

(ИА ОПНОИР)

О Б Я В Я В А   К О Н К У Р С

за длъжността „главен експерт“ в дирекция „Управление на риска и контрол“ - 1 щатна бройка

1. Минимални изисквания съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията:

1. Минимална образователна степен – „бакалавър“;

2. Професионален опит – 4 години в областта на правото  или III младши ранг. Допълнителни изисквания за заемане на длъжността, съгласно утвърдена длъжностна характеристика:

1. Предпочитана специалност, която се счита за предимство при равни други условия, по която е придобито образованието: Право, съгласно Класификатора на областите на висше образование и професионалните направления;
   1. 1. Придобита юридическа правоспособност;
   2. 2. Много добри компютърни умения;
   3. 3. Много добри познания за ЕСИФ;
   4. 4. Познаване на общата нормативна уредба, свързана с ЕСИФ.
   5. 5. Специфични изисквания за заемане на длъжността, предвидени в нормативни актове за заемане на съответната длъжност – Граждански процесуален кодекс.

3. Начин на провеждане на конкурса:
   1. 1. Тест;
   2. 2. Интервю.
4. Необходими документи за участие в конкурса:
   1. 1. Заявление за участие в конкурс – Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл;
   2. 2. Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл от кандидата за следните обстоятелства: неговото гражданство, както и за обстоятелствата, че е пълнолетен, не е поставен под запрещение, не е осъждан за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишен по съответен ред от правото да заема определена длъжност; 
   3. 3. Копия от документи за придобита образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност; документи за степен на образование или професионална квалификация, издадени от други държави, се признават след легализирането им от Министерството на образованието и науката при условия и по ред, определени с наредба на министъра на образованието и науката;
   4. 4. Копие от официални документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит и/или придобит ранг: трудова книжка, осигурителна книжка, служебна книжка, официален документ на български език, доказващ извършване на дейност в чужбина; 
   5. 5. Удостоверение за придобиване на юридическа правоспособност;
   6. 6. Автобиография и други документи по преценка на кандидата.

5. Място за подаване на документи:

Изпълнителна агенция „Оперативна програма „Наука и образование за интелигентен растеж“; адрес: гр. София, бул. „Цариградско шосе“ № 125, бл. 5, ет. 1, от 9,00 ч. до 17,00 ч. Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва лично от всеки кандидат или чрез пълномощник. Документите по т. 4 може да се подават по електронен път на електронна поща: [email protected], като в този случай заявлението по т. 4.1 и декларацията по т. 4.2 следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.

6. Общодостъпно място, на което ще се обявяват списъците или други съобщения във връзка с конкурса – официалната интернет страница на ИА ОПНОИР и информационното табло в сградата на агенцията на адрес: гр. София, бул. „Цариградско шосе“ № 125, бл. 5, ет.1.        

7. Срок за подаване на документи – 14 дни от публикуване на обявлението за конкурса

Кратко описание на длъжността, съгласно длъжностната характеристика:

       Осъществяване на процесуално представителство на ръководителя на Управляващия орган на ОП НОИР пред съдебни институции и други юрисдикции, по които РУО на ОП НОИР е страна; Осъществяване на предварителен контрол за законосъобразност на редица документи свързани с оценителни комисии; Извършване на проверка на основателността на постъпили възражения от кандидати, чиито проектни предложения са включени в списъка на проектните предложения, които не се допускат до техническа и финансова оценка; Участие в изготвянето и съгласуването на проекти на нормативни и вътрешноведомствени актове, свързани с дейността на УО на ОП НОИР; Участие в процеса, свързан с оценка и  управление на риска от нередности и измами; Участие в осигуряване и поддържане на системи и процедури за превенция и противодействие на измами със средства от ЕСИФ при отчитане на установените рискове.

Допълнителна информация:      

         Длъжностна характеристика за конкурсната длъжност се предоставя на кандидатите при подаване на документите.

          Длъжността се заема по служебно правоотношение, като кандидатите следва да отговарят на условията на чл. 7 от ЗДСл.

         При назначаване основната месечна заплата ще бъде определена от органа по назначаване до достигнатия среден размер на основните месечни заплати на служителите, заемащи длъжности от едно и също длъжностно ниво и ниво на основната месечна заплата, съгласно изискванията на Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация, както и Вътрешните правила за заплатите на служителите в Изпълнителна агенция „Оперативна програма „Наука и образование за интелигентен растеж“.

         Съгласно чл. 14, ал. 4 от НПКПМДСл българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

Ние Ви предлагаме:

• Индивидуална основна месечна заплата в границите от 1435 лв. до 2700 лв., в зависимост от професионалния опит;

• Възможност за кариерно развитие;

• Обучение за новоназначени служители, както и обучение за професионално развитие в съответната област;

• Платен годишен отпуск за заеманата длъжност в размер на 30 работни дни;

• Фиксирано работно време от 9.00 ч. до 17.30 ч. с възможност за преминаване на  работа при условията на работно време с променливи граници

• Добра работна среда;

• Работа с професионален и мотивиран екип.