Изпълнителна агенция "Оперативна програма "Наука и образование за интелигентен растеж" обявява процедура за назначаване на държавен служител по реда и при условията на чл. 81а от Закона за държавния служител за длъжността „главен експерт“ в отдел „Техническа верификация“, главна дирекция „Верификация“

1. Основните задължения за длъжността „Главен експерт“ в отдел „Техническа верификация“, главна дирекция „Верификация“, са:

• Наблюдение, отчитане, контрол и управление на проекти, съфинансирани от Оперативна програма „Наука и образование за интелигентен растеж” 2014-2020 г.
• Осъществяване на текущ и последващ контрол за законосъобразност на процедурите за възлагане на обществени поръчки/определяне на изпълнители от страна на бенефициентите по приоритетни оси 1, 2, и 3 на Оперативна програма „Наука и образование за интелигентен растеж” 2014-2020 г. за гарантиране на съответствие с националното и европейско законодателство.
• Анализиране, разработване и предлагане на експертни оценки и решения по проблемите, свързани със законосъобразността на изпълнението, наблюдението, контрола и управлението на проекти, съфинансирани от Оперативна програма „Наука и образование за интелигентен растеж” 2014-2020 г.

2. Минимални и допълнителни изисквания за длъжността „Главен експерт“:

2.1. Минимални изисквания за длъжността:

• Висше образование: образователно - квалификационна степен „Магистър”;
• Професионален опит: 4 (пет) години професионален опит в областта на правото или в областта на управление, изпълнение и контрол на програми и проекти, съфинансирани от предприсъединителните и/или Структурните фондове на ЕС;
• Минимален ранг III младши;
• Професионална област – Право.

2.2. Допълнителни изисквания за заемане на длъжността, съгласно утвърдена длъжностна характеристика, които са предимство за кандидатите:

• Юридическа правоспособност;
• Владеене на английски език;
• Добри компютърни умения;
• Познаване на националното и европейското законодателството, свързано с управлението и изпълнението на проекти, съфинансирани от ЕСИФ;
• Задълбочено познаване на законодателството в областта на обществените поръчки и нормативните актове, свързани с определянето на изпълнители от страна на бенефициентите.

3. Специфични изисквания – Кандидатите да са назначени по служебно правоотношение в администрация различна от ИА ОПНОИР на пълно работно време и по отношение на тях да е изтекъл едногодишният срок за изпитване определен по реда на чл. 12 от ЗДСл. Кандидатите назначени по чл. 15 от ЗДСл /по заместване/ следва да имат годишна оценка от последното оценяване, според която изпълнението на длъжността напълно отговаря на изискванията или ги надвишава.

4. Необходими документи за кандидатстване:

• писмено заявление до изпълнителния директор за участие в подбора (свободен текст, с посочен телефон, е-mail и пощенски адрес за кореспонденция);
• професионална автобиография;
• копия от официални документи за придобита образователно-квалификационна степен;
• копие на служебна книжка, удостоверяваща валидно служебно правоотношение, изтекъл изпитателен срок, придобит ранг и професионален опит;
• копие на други официални документи, удостоверяващи професионален опит: трудова книжка и/или осигурителна книжка, и/или официален документ на български език, доказващ извършване на дейност в чужбина (ако притежават такъв);
• копия на други документи, свързани с изискванията за заемане на длъжността;
• документ за степен на образование, издаден от друга държава, се представя след преминала процедура за признаване на образованието от министъра на образованието и науката, чрез Националния център за информация и документация;
• формуляр за годишна оценка от последното оценяване, за служители назначени по заместване, съгласно изискванията на чл. 81а, ал. 6 във връзка с чл. 15, ал. 3 от ЗДСл.

5. Документи се подават в деловодството на Изпълнителна агенция „Оперативна програма „Наука и образование за интелигентен  растеж“ в сградата на бул. „Цариградско шосе” № 125, бл.5, ет.1 или на имейл [email protected]. Документите се приемат всеки работен ден от 09.00 ч. до 12.00 ч. и от 14.00 ч. до 17.30 ч.

6. Срок за подаване на необходимите документи: 10 дни от публикуване на обявата.

7. Място, на което се обявяват съобщенията във връзка с обявената процедура: официалната интернет страницата на Изпълнителна агенция „Оперативна програма „Наука и образование за интелигентен  растеж“ http://sf.mon.bg/ , рубрика Кариери.

8. Ред за извършване на подбора:

1. допускане до подбора на база представените документи с оглед установяване на наличие на изискванията по т. 2 и т. 3;
2. събеседване за преценка на професионалните и деловите качества на кандидатите по петстепенната скала по Наредбата за провеждане на конкурсите за държавни служители.