О Б Я В Л Е Н И Е

 

На основание чл. 10а от Закона за държавния служител (ЗДСл) и чл. 13, ал. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДСл),

 

Изпълнителна агенция „Програма за образование“ (ИАПО)

 

О Б Я В Я В А   К О Н К У Р С

за длъжността „главен експерт“

отдел „Контрол на външните възлагания“, Главна дирекция „Верификация“ (ГДВ),

1 щатна бройка

 

1. Минимални изисквания съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията:

1.1. Минимална образователна степен – „бакалавър“;

1.2. Професионален опит – 3 /три/ години професионален опит в години професионален опит в областта на придобитото образование и/или опит в системите за управление, изпълнение и контрол на програми и проекти, съфинансирани от ЕС, и/или в областта на възлагането или контрола на обществени поръчки или III младши ранг.

2. Допълнителни изисквания за заемане на длъжността, съгласно утвърдена длъжностна характеристика:

2.1. Предпочитана специалност: Право

2.2. Придобита юридическа правоспособност;

2.3.Владеене на английски език;

2.4. Много добри компютърни умения;

2.5.Познаване на националното и европейско законодателство, свързано с  управлението и изпълнението на проекти, съфинансирани от ЕСИФ/ЕФСУ;

2.6. Задълбочено познаване на законодателството в областта на обществените поръчки и нормативните актове, свързани с определянето на изпълнители от страна на бенефициенти.

3. Начин на провеждане на конкурса:

3.1. Решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията, в която е конкурсната длъжност;

3.2. Интервю.

4. Необходими документи за участие в конкурса:

4.1. Заявление за участие в конкурс – Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл;

4.2. Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл от кандидата за следните обстоятелства: неговото гражданство, както и за обстоятелствата, че е пълнолетен, не е поставен под запрещение, не е осъждан за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишен по съответен ред от правото да заема определена длъжност; 

4.3. Копия от документи за придобита образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност; документи за степен на образование или професионална квалификация, издадени от други държави, се признават след легализирането им от Министерството на образованието и науката при условия и по ред, определени с наредба на министъра на образованието и науката;

4.4. Копие от официални документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит и/или придобит ранг: трудова книжка, осигурителна книжка, служебна книжка, официален документ на български език, доказващ извършване на дейност в чужбина; 

4.5.   Удостоверение за придобита юридическа правоспособност;

4.6.   Автобиография и други документи по преценка на кандидата.

5. Място за подаване на документи:

            Изпълнителна агенция „Програма за образование“; адрес: гр. София, бул. „Цариградско шосе“ № 125, бл. 5, ет. 1. Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва лично от всеки кандидат или чрез пълномощник. Документите по т. 4 може да се подават по електронен път на електронна поща: [email protected], като в този случай заявлението по т. 4.1 и декларацията по т. 4.2 следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис, който да позволява идентифицирането на лицето. Документите се приемат или изпращат на посочената електронна поща всеки работен ден от 9,00 ч. до 17,30 ч.

6. Общодостъпно място, на което ще се обявяват списъците или други съобщения във връзка с конкурса – официалната интернет страница на ИАПО.        

7. Срок за подаване на документи – 14 дни от публикуване на обявлението за конкурса

Кратко описание на длъжността, съгласно длъжностната характеристика:

            Участва в дейността на отдела по отношение на контрола на изпълнението на сключени договори с изпълнители от страна на бенефициенти/крайни получатели по ОП НОИР, ПО, ПНИИДИТ и ПВУ. Осъществява последващ контрол за законосъобразност на процедурите за възлагане на обществени поръчки/определяне на изпълнители от страна на бенефициентите по приоритетни оси 1, 2, 3 и 5 на Оперативна програма „Наука и образование за интелигентен растеж” 2014-2020 г., Програма „Образование“ 2021-2027 и по Направление 1 и 2, Приоритет 1 на ПНИИДИТ за гарантиране на съответствие с националното и европейско законодателство и участва в осъществяване на производства по определяне на финансови корекции за нарушаване на правилата за избор на изпълнител. Осъществява предварителен и последващ контрол за законосъобразност на процедури за избор на изпълнител на финансирани договори по ПВУ. Своевременно въвежда информация в ИСУН 2020. Участва в работни групи за разработване и съгласуване на становища по нормативни актове, свързани с Европейските структурни и инвестиционни фондове/ Европейските фондове за споделено управление и ПВУ. Изготвя и съгласува за законосъобразност документите, свързани с дейността на отдела/главната дирекция. Изготвя и съгласува за законосъобразност проекти на нормативни актове, договори, заповеди, споразумения, вътрешни правила и други актове, свързани с дейността на отдела/главната дирекция. Изготвя писмени становища и разяснения по постъпили във връзка с дейността на отдела писма и запитвания, които изискват юридически познания.

Допълнителна информация:       

            При подаване на документите на хартиен носител на кандидата или на пълномощника се предоставят длъжностна характеристика за конкурсната длъжност и информация за пречките за назначаване на държавна служба, посочени в чл. 7, ал. 2 от Закона за държавния служител. При подаване на документите по електронен път длъжностна характеристика и информация относно пречките за назначаване на държавна служба, посочени в чл. 7, ал. 2 от Закона за държавния служител, се изпращат на кандидата по електронен път.  

            Длъжността се заема по служебно правоотношение, като кандидатите следва да отговарят на условията на чл. 7 от ЗДСл.

      При назначаване основната месечна заплата се определя по нива и степени съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнагражденията, като се отчита нивото на заеманата длъжност, квалификация и професионален опит, съгласно изискванията на Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация, както и Вътрешните правила за заплатите на служителите в Изпълнителна агенция „Програма за образование“.

            Съгласно чл. 14, ал. 4 от НПКПМДСл българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.