ИЗПЪЛНИТЕЛНА АГЕНЦИЯ „ПРОГРАМА ЗА ОБРАЗОВАНИЕ“

ОБЯВЯВА ПОДБОР

за длъжността „главен сътрудник по управление на европейски проекти и програми“ в дирекция „Подбор на проекти и договаряне”

          

1. Главен сътрудник по управление на проекти и програми – 1 щатна бройка

Длъжностно ниво от КДА 6;

Наименование на длъжностното ниво – експертно ниво 2;

Място за изпълнение на длъжността - гр. София.

Области на дейност на длъжността:

      Участва в: Сформирането,  администрирането и работата на комисии за разглеждане, оценка и класиране на проектните предложения, постъпили по процедури за предоставяне на БФП; процеса по договаряне; обработване и анализиране на информация, свързана с дейността на екипите по оценка и договаряне; изготвянето на проекти на административни договори / заповеди за предоставяне на БФП и организиране процеса по сключването и връчването им на бенефициентите; изготвянето на проекти на решения за отказ за предоставяне на БФП; извършването на проверка за допустимост на постъпилите от страна на бенефициентите искания за изменения на сключените административни договори за предоставяне на БФП; изготвянето на проекти на допълнителни споразумения към сключени административни договори / заповеди за изменения на издадени заповеди за предоставяне на БФП; изготвянето на уведомленията за промени по сключени административни договори / издадени заповеди за предоставяне на БФП. Съдейства за прилагането на правилата за държавна помощ, установени в националното и европейското законодателство. Участва в подготовката и предоставянето на необходимата информация във връзка с изготвянето на  годишни доклади и на окончателния доклад за изпълнението на ОП НОИР, Програма „Образование“ и ПНИИДИТ. Идентифицира най-често допускани грешки при провеждането на процедури за подбор на проекти / процедури на директно предоставяне и сключване на административни договори за БФП.

2. Минимални и допълнителни изисквания към кандидатите за длъжността:

• Висше образование: образователно - квалификационна степен „Бакалавър”;
• Предпочитана област на висше образование – Специалност от професионално направление от области на висше образование „Социални, стопански и правни науки“, „Педагогически науки“, „Природни науки, математика и информатика“ или „Технически науки“,  съгласно Класификатора на областите на висше образование и професионалните направления;
• Професионален опит: 3 /три/ години професионален опит в областта на управление и/или изпълнение и/или контрол на програми и/или проекти, съфинансирани от предприсъединителните и/или Структурните фондове на ЕС и/или ЕФСУ и/или национални или други донорски програми и/или опит в областта на обществените поръчки.
• Допълнителни изисквания за заемане на длъжността, съгласно утвърдена длъжностна характеристика: добри познания на общата нормативна уредба, свързана с ЕСИФ/ЕФСУ; добри познания за ЕФСУ; много добри компютърни умения; владеене на английски език.

Длъжността се заема за определен срок до приключване на програмата или до изчерпване на средствата по приоритетна ос 4 „Техническа помощ“ на Оперативна програма „Наука и образование за интелигентен растеж“ 2014 – 2020 г., но не по-късно от 31.12.2023 г.

3. Необходимите документи за участие в подбора:

• Писмено заявление за участие по образец – Приложение № III-1;
• Декларация от лицето, че е  гражданин на /Република България или на друга държава - членка на Европейския съюз, на друга държава - страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство, или на Конфедерация Швейцария и че е пълнолетен гражданин, не е поставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност (Приложение № III-2);
• Декларация за пречките за сключване на трудов договор за работа в държавната администрация (Приложение № III-3);
• Копия от документи, съдържащи нормативно установените задължителни реквизити[1], удостоверяващи придобитата образователно-квалификационна степен / допълнителна квалификация / правоспособност;
• Копия от документи, съдържащи нормативно установените задължителни реквизити, удостоверяващи продължителността на професионалния опит. Минималният професионален опит, необходим за заемане на длъжността, включва времето, през което служителят е извършвал дейност в област или области, които са свързани с функциите, определени в длъжностната характеристика за съответната длъжност, съгласно чл. 2, ал. 2 от Наредбата за прилагане на класификатора на длъжностите в администрацията;
• Автобиография на български език;
• Други документи по преценка на кандидата.

4. Място за подаване на документите – Изпълнителна агенция „Програма за образование“; адрес: гр. София, бул. „Цариградско шосе“ № 125, бл. 5, ет. 1. Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва лично от всеки кандидат или чрез пълномощник. Документите по т. 3 може да се подават по електронен път на електронна поща: [email protected], като в този случай заявлението и декларациите следва да бъдат подписани с електронен подпис на физическото лице - кандидат. Документите се приемат или изпращат на посочената електронна поща всеки работен ден от 9,00 ч. до 17,30 ч.

Длъжностна характеристика за длъжността се предоставя на кандидатите при подаване на документите.

5. Срок за подаване на документите: 14 дни след публикуване на обявлението

6. Начин за провеждане на процедурата за подбор:

• проверка за съответствието на представените документи с обявените изисквания;
• интервю.

           До интервю не се допускат лица, които не са представили всички необходими документи или представените документи не удостоверяват изпълнението на изискванията, посочени в обявлението.

7. Мястото, на което се обявяват съобщенията във връзка с подбора: официалната интернет страница на Изпълнителна агенция „Програма за образование“, рубрика Кариери.

8. Основна месечна заплата:

При назначаване основната месечна заплата ще бъде определена от работодателя в зависимост от професионалния опит на одобрения кандидат, съгласно Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация в границите от     1 440 лв. до 3 200 лв. 

Ние Ви предлагаме:

• Разнообразни обучения и семинари за професионално обучение в страната и чужбина;
• Платен годишен отпуск за заеманата длъжност в размер на 30 работни дни;
• Фирмени празненства, специално организирани за децата на служителите;
• Организирани ежегодни профилактични прегледи от специалисти;
• Фиксирано работно време от 9.00 ч. до 17.30 ч. с възможност за преминаване на  работа при условията на работно време с променливи граници;
• Добра работна среда;
• Работа с професионален и мотивиран екип.