ИЗПЪЛНИТЕЛНА АГЕНЦИЯ „ПРОГРАМА ЗА ОБРАЗОВАНИЕ“

ОБЯВЯВА ПОДБОР

за длъжността „главен сътрудник по управление на европейски проекти и програми“ в отдел „Техническа верификация“, главна дирекция „Верификация”

          

1. Главен сътрудник по управление на проекти и програми – 1 щатна бройка

Области на дейност на длъжността:

            Участва в изпълнение на дейността на отдела по отношение осъществяването на проверки на място и документална проверка на искания за възстановяване на средства от страна на бенефициенти на ОП НОИР в частта, свързана със строителство и обществени поръчки. Участва в  процеса по верификация, вкл. чрез проверки на място, на физическото изпълнение на договори/заповеди, изпълнявани по процедури за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ по Оперативна програма „Наука и образование за интелигентен растеж“ 2014-2020 и Програма „Образование“ 2021-2027 в частта, свързана със строителство и обществени поръчки. Извършва оперативен мониторинг и контрол върху физическото изпълнение на административни договори/заповеди, изпълнявани по процедури за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ по ОП НОИР/ПО. Участва в изготвянето на годишния/окончателния доклад за изпълнението на ОП НОИР/ПО; Осъществява текущ и последващ контрол за законосъобразност на процедурите за възлагане на обществени поръчки/определяне на изпълнители от страна на бенефициентите по приоритетни оси 1, 2, 3 и 5 на Оперативна програма „Наука и образование за интелигентен растеж” 2014-2020 г. и  Програма „Образование“ 2021-2027 за гарантиране на съответствие с националното и европейско законодателство. Участва в организирането и провеждането на информационни кампании, обучения на бенефициенти и други събития, включително на регионално ниво, във връзка с изпълнението на ОП НОИР/ПО. Следи за своевременното въвеждане на информация в ИСУН 2020 от компетенциите на отдела.      При идентифициране на нередности, установени при реализирането на проектите, изготвя становища и докладва своевременно за тях на изпълнителния директор и служителя по нередности в дирекция „Управление на риска и контрол”.

2. Минимални и допълнителни изисквания към кандидатите за длъжността:

• Висше образование: образователно – квалификационна степен „Бакалавър”;
• Предпочитана област на висше образование – Предпочитана област на висше образование – специалност от професионално направление от области на висше образование „Технически науки“, съгласно Класификатора на областите на висше образование, професионално направление „Архитектура, строителство и геодезия“.
• Професионален опит: 4 /четири/ години професионален опит в областта на строителството на сгради и съоръжения, промишлено и гражданско строителство, реконструкция и модернизация на сгради и съоръжения.

Допълнителни изисквания за заемане на длъжността, съгласно утвърдена длъжностна характеристика: добри компютърни умения; добри познания за Европейските структурни и инвестиционни фондове; познаване на общата нормативна уредба, свързана с Европейските структурни и инвестиционни фондовете.

Длъжността се заема за определен срок до приключване на програмата или до изчерпване на средствата по приоритетна ос 4 „Техническа помощ“ на Оперативна програма „Наука и образование за интелигентен растеж“ 2014 – 2020 г., но не по-късно от 31.12.2023 г.

3. Необходимите документи за участие в подбора:

• Писмено заявление за участие по образец – Приложение № III-1;
• Декларация от лицето, че е  гражданин на /Република България или на друга държава - членка на Европейския съюз, на друга държава - страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство, или на Конфедерация Швейцария и че е пълнолетен гражданин, не е поставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност (Приложение № III-2);
• Декларация за пречките за сключване на трудов договор за работа в държавната администрация (Приложение № III-3);
• Копия от документи, съдържащи нормативно установените задължителни реквизити[1], удостоверяващи придобитата образователно-квалификационна степен / допълнителна квалификация / правоспособност;
• Копия от документи, съдържащи нормативно установените задължителни реквизити, удостоверяващи продължителността на професионалния опит. Минималният професионален опит, необходим за заемане на длъжността, включва времето, през което служителят е извършвал дейност в област или области, които са свързани с функциите, определени в длъжностната характеристика за съответната длъжност, съгласно чл. 2, ал. 2 от Наредбата за прилагане на класификатора на длъжностите в администрацията;
• Автобиография на български език;
• Други документи по преценка на кандидата.

4. Място за подаване на документите – Изпълнителна агенция „Програма за образование“; адрес: гр. София, бул. „Цариградско шосе“ № 125, бл. 5, ет. 1. Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва лично от всеки кандидат или чрез пълномощник. Документите по т. 3 може да се подават по електронен път на електронна поща: [email protected], като в този случай заявлението и декларациите следва да бъдат подписани с електронен подпис на физическото лице - кандидат. Документите се приемат или изпращат на посочената електронна поща всеки работен ден от 9,00 ч. до 17,30 ч.

Длъжностна характеристика за длъжността се предоставя на кандидатите при подаване на документите.

5. Срок за подаване на документите: до 22.06.2022 г. включително.

6. Начин за провеждане на процедурата за подбор:

• проверка за съответствието на представените документи с обявените изисквания;
• интервю.

До интервю не се допускат лица, които не са представили всички необходими документи или представените документи не удостоверяват изпълнението на изискванията, посочени в обявлението.

7. Мястото, на което се обявяват съобщенията във връзка с подбора: официалната интернет страница на Изпълнителна агенция „Програма за образование“, рубрика Кариери.

8. Основна месечна заплата:

При назначаване основната месечна заплата ще бъде определена от работодателя в зависимост от професионалния опит на одобрения кандидат, съгласно Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация в границите от     1 435 лв. до 2 800 лв. 

Ние Ви предлагаме:

• Обучение за професионално развитие в съответната област;
• Платен годишен отпуск за заеманата длъжност в размер на 30 работни дни;
• Фиксирано работно време от 9.00 ч. до 17.30 ч. с възможност за преминаване на  работа при условията на работно време с променливи граници;
• Добра работна среда;
• Работа с професионален и мотивиран екип.