ИЗПЪЛНИТЕЛНА АГЕНЦИЯ „ПРОГРАМА ЗА ОБРАЗОВАНИЕ“

ОБЯВЯВА ПОДБОР

за длъжността „главен сътрудник по управление на европейски проекти и програми“ в отдел „Техническа верификация“, главна дирекция „Верификация”

          

1. Главен сътрудник по управление на проекти и програми – 1 щатна бройка

Длъжностно ниво от КДА 6;

Наименование на длъжностното ниво – експертно ниво 2;

Място за изпълнение на длъжността – гр. София.

 

Области на дейност на длъжността:

            Участва в изпълнение на дейностите на отдела по отношение осъществяването на проверки на място и документална проверка на искания за възстановяване на средства от страна на бенефициенти на ОП НОИР/ПО. Участва в процесите по верификация, вкл. чрез проверки на място, на физическото изпълнение на административни договори, изпълнявани по процедури за предоставяне на БФП по ОП НОИР/ПО. Осъществява последващ контрол за законосъобразност на процедурите за възлагане на обществени поръчки/определяне на изпълнители, проведени от бенефициенти по ОП НОИР/ПО, като при необходимост стартира производство по определяне на финансови корекции. Идентифицира потенциални рискови фактори и най-често допускани грешки при провеждането на процедурите за възлагане на обществени поръчки/избор на изпълнители  по  договори за предоставяне на БФП по ОП НОИР/ПО. Докладва всяка идентифицирана или предполагаема нередност на отговорния за това служител от дирекция УРК. Участва в работни групи за разработване и съгласуване на становища по нормативни актове, свързани с фондовете на ЕС. Изготвя и съгласува за законосъобразност документите, свързани с дейността на отдела. Изготвя и съгласува за законосъобразност проекти на нормативни актове, договори, заповеди, споразумения, вътрешни правила и други актове, свързани с дейността на отдела/главната дирекция. Дава становище съобразно компетенциите на отдела/главната дирекция по изготвени от други ведомства проекти на нормативни актове. Изготвя писмени становища и разяснения по постъпили във връзка с дейността на отдела писма и запитвания, които изискват юридически познания. Подпомага дейността на отдела/главната дирекция по разработване на вътрешни правила, наръчници и др. в съответствие с действащото законодателство в страната.

2. Минимални и допълнителни изисквания към кандидатите за длъжността:

• Висше образование: образователно – квалификационна степен „Магистър”;
• Предпочитана област на висше образование – Право
• Професионален опит: 4 /четири/ години професионален опит в областта на правото или в областта на управление, изпълнение и контрол на програми и проекти, съфинансирани от фондовете на ЕС.

Допълнителни изисквания за заемане на длъжността, съгласно утвърдена длъжностна характеристика: придобита юридическа правоспособност; владеене на английски език; добри компютърни умения; познаване на националното и европейско законодателство, свързано с  управлението и изпълнението на проекти, съфинансирани от ЕС; задълбочено познаване на законодателството в областта на обществените поръчки и нормативните актове, свързани с определянето на изпълнители от страна на бенефициенти.

Длъжността се заема за определен срок до приключване на програмата или до изчерпване на средствата по приоритетна ос 4 „Техническа помощ“ на Оперативна програма „Наука и образование за интелигентен растеж“ 2014 – 2020 г., но не по-късно

от 31.12.2023 г.

3. Необходимите документи за участие в подбора:

• Писмено заявление за участие по образец – Приложение № III-1;
• Декларация от лицето, че е  гражданин на /Република България или на друга държава - членка на Европейския съюз, на друга държава - страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство, или на Конфедерация Швейцария и че е пълнолетен гражданин, не е поставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност (Приложение № III-2);
• Декларация за пречките за сключване на трудов договор за работа в държавната администрация (Приложение № III-3);
• Копия от документи, съдържащи нормативно установените задължителни реквизити[1], удостоверяващи придобитата образователно-квалификационна степен / допълнителна квалификация / правоспособност;
• Копия от документи, съдържащи нормативно установените задължителни реквизити, удостоверяващи продължителността на професионалния опит. Минималният професионален опит, необходим за заемане на длъжността, включва времето, през което служителят е извършвал дейност в област или области, които са свързани с функциите, определени в длъжностната характеристика за съответната длъжност, съгласно чл. 2, ал. 2 от Наредбата за прилагане на класификатора на длъжностите в администрацията;
• Копие от удостоверение за придобита юридическа правоспособност;
• Автобиография на български език;
• Други документи по преценка на кандидата.

4. Място за подаване на документите - Изпълнителна агенция „Програма за образование“; адрес: гр. София, бул. „Цариградско шосе“ № 125, бл. 5, ет. 1. Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва лично от всеки кандидат или чрез пълномощник. Документите по т. 3 може да се подават по електронен път на електронна поща: [email protected], като в този случай заявлението и декларациите следва да бъдат подписани с електронен подпис на физическото лице - кандидат. Документите се приемат или изпращат на посочената електронна поща всеки работен ден от 9,00 ч. до 17,30 ч.

Длъжностна характеристика за длъжността се предоставя на кандидатите при подаване на документите.

5. Срок за подаване на документите: 14 дни след публикуване на обявлението

6. Начин за провеждане на процедурата за подбор:

• проверка за съответствието на представените документи с обявените изисквания;
• интервю.

7. Мястото, на което се обявяват съобщенията във връзка с подбора: официалната интернет страница на Изпълнителна агенция „Програма за образование“, рубрика Кариери.

8. Основна месечна заплата:

При назначаване основната месечна заплата ще бъде определена от работодателя в зависимост от професионалния опит на одобрения кандидат, съгласно Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация в границите от     1 435 лв. до 2 800 лв. 

Ние Ви предлагаме:

• Обучение за професионално развитие в съответната област;
• Платен годишен отпуск за заеманата длъжност в размер на 30 работни дни;
• Фиксирано работно време от 9.00 ч. до 17.30 ч. с възможност за преминаване на  работа при условията на работно време с променливи граници;
• Добра работна среда;
• Работа с професионален и мотивиран екип.