Проведе се встъпително обучение за бенефициенти по процедура BG05SFPR001-3.005 Развитие на дуалната система на обучение в ПОО (чрез прилагане на подхода ИТИ) на Програма „Образование“ 2021-2027
Управляващият орган на Програма „Образование“ 2021-2027 проведе на 10 ноември 2025 г. встъпително обучение за бенефициентите по процедура BG05SFPR001-3.005 Развитие на дуалната система на обучение в ПОО (чрез прилагане на подхода ИТИ). Срещата се проведе онлайн през платформата Zoom, като в нея се включиха 60 представители на одобрените проекти.
Участниците в обучението бяха запознати с изискванията при изпълнението и отчитането на договора за предоставяне на БФП, условията за възстановяване на разходите, отчитането и подаването на искания за плащане, както и спазването на хоризонталните принципи съгласно чл. 9 от Регламент (ЕС) 2021/1060. Сред темите бяха още измененията и промените на договора за БФП, администрирането на сигнали за нередности и изпълнението на мерките за видимост, прозрачност и комуникация.
По процедура BG05SFPR001-3.005 Развитие на дуалната система на обучение в ПОО (чрез прилагане на подхода ИТИ) са сключени 24 договора за над 9 млн.лв. Процедурата за безвъзмездна финансова помощ се реализира с финансовата подкрепа на Европейския социален фонд плюс (ЕСФ+). Конкретни бенефициенти са държавни, общински и частни училища в съответствие с одобрените концепции по подхода ИТИ.
Основната цел на процедурата е подобряване на качеството, приложимостта и ефективността на професионалното образование и обучение в съответствие с потребностите на пазара на труда и специфичните териториални характеристики.
Дейностите, които ще получат подкрепа, включват: Допълнителна професионална подготовка, „пробно стажуване“ и допълнителни занимания за ученици за придобиване на знания, умения и компетентности в съответствие с изискванията на пазара на труда; Обучения на учители и наставници за разширяване на обхвата и повишаване качеството на дуалната система на обучение, Осигуряване на учебно съдържание спрямо динамиката на пазара на труда; Кампании и кариерно ориентиране за повишаване привлекателността и увеличаване дела на дуалната форма на обучение в ПОО.
Договорите са с период на изпълнение до 48 месеца, но не по-късно от 31.12.2029 г..
След представянето на темите се проведе дискусия, в която участниците имаха възможност да зададат уточняващи въпроси по процедурата.

















